Seguridad en el trabajo: una prioridad colectiva
La seguridad de los empleados es una prioridad de largo plazo para Daher, en el centro de sus objetivos ESG y estrategia. Garantizar la seguridad en el lugar de trabajo es esencial para asegurar la continuidad de la actividad, reforzar la atracción de Daher y asumir plenamente su responsabilidad como empleador.
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Safety@Work: hacer de la seguridad una prioridad compartida
Implantado desde 2021, el programa Safety@Work sitúa la prevención de riesgos en el centro de las actividades del Grupo.
Tras la evaluación del nivel de madurez de la cultura de seguridad realizada en 2024, cada División elaboró su propia hoja de ruta de Seguridad 2025-2027.
Su seguimiento se realiza mensualmente por el Comité Ejecutivo y trimestralmente por el Comité de Desarrollo Sostenible.
Formar y sensibilizar a los equipos
Daher continúa desarrollando un amplio programa de formación destinado a fomentar una cultura de seguridad común en todo el Grupo.
A finales de 2025, 6.855 empleados, es decir, el 55 % de la plantilla, habían completado la formación «Funciones y responsabilidades en seguridad». Cada nuevo empleado recibe una formación adaptada a su puesto y se han reforzado diversos programas específicos, especialmente en ergonomía, manipulación de materiales y prevención de riesgos laborales.
Más de 4.000 empleados participaron también en la Safety Week 2025 organizada en los distintos centros del Grupo.
Reforzar la prevención sobre el terreno
El Grupo continúa desplegando herramientas de prevención y mejora continua en sus centros. En 2025 se realizaron 2.358 Visitas de Seguridad de la Dirección en la División Industrial y 201 empleados fueron formados en este enfoque. Daher también difundió una guía corporativa de ergonomía, reforzó sus procesos de análisis de accidentes y compartió más de 370 buenas prácticas de seguridad desde el lanzamiento del programa para fomentar el intercambio de experiencias.
Resultados en mejora continua
Las acciones emprendidas están dando resultados. En 2025, el índice de frecuencia de accidentes con baja laboral se redujo a 10,8, frente a 14,0 en 2024, lo que representa una mejora del 23 %.
