Ética empresarial
Daher coloca la ética empresarial y el cumplimiento normativo en el corazón de sus prioridades, considerando estos principios esenciales para mantener la confianza de sus partes interesadas. La empresa se asegura de que todos sus empleados respeten las buenas prácticas y actúen como la primera línea de defensa contra los riesgos relacionados con el cumplimiento.
Daher ha implementado un sistema de cumplimiento formalizado en su Código de Ética y Conducta, vigente desde 2017 y actualizado en 2019. Este código abarca la lucha contra el fraude y la corrupción y está integrado en la gestión de riesgos del grupo.
Acciones
Difundir una cultura ética común
El programa de ética y lucha contra la corrupción de Daher se basa en su Código de Ética y Buena Conducta y en un sistema de cumplimiento desplegado a escala internacional.
En 2025, se amplió significativamente el colectivo considerado expuesto a riesgos de ética y cumplimiento con el fin de reforzar la gestión de riesgos y difundir las buenas prácticas entre un mayor número de colaboradores.
Daher prevé extender progresivamente la formación en ética a todo el Grupo mediante módulos de e-learning adaptados a las distintas actividades profesionales.
Descubra el código de ética y de buena conducta
Reforzar los mecanismos de denuncia y la protección de los denunciantes
En 2025, Daher abrió su plataforma de denuncia WhistleB a todas sus partes interesadas externas y reforzó su visibilidad entre los colaboradores mediante varias campañas de comunicación.
El Grupo garantiza la confidencialidad de las denuncias y la protección de los denunciantes de acuerdo con la normativa aplicable.
Durante el año se registraron 47 denuncias, de las cuales 12 se realizaron a través de WhistleB.
Consolidar el programa anticorrupción
Daher continúa desplegando su programa anticorrupción basado en los principios de la ley francesa Sapin II.
En 2024 se actualizó el mapa de riesgos de corrupción y el sistema sigue siendo evaluado periódicamente por Auditoría Interna.
En 2025, el 27 % de las filiales internacionales del Grupo fueron objeto de auditorías que incluyeron aspectos de cumplimiento y anticorrupción. No se registró ninguna condena relacionada con hechos de corrupción o tráfico de influencias.
Reforzar la protección de los datos
Como continuación de su programa de cumplimiento del RGPD, Daher desplegó en 2025 una red de corresponsales dedicados a la protección de datos en sus filiales y funciones centrales.
El Grupo también reforzó la documentación de sus tratamientos de datos, definió normas de conservación de la información e integró los principios de Privacy by Design en sus proyectos digitales.
Nuestra ambición
Daher quiere hacer del cumplimiento un palanca estratégica para apoyar los proyectos de innovación y crecimiento sostenible. En 2025, el 54 % de los empleados identificados como expuestos a riesgos éticos completó la formación en ética, con un objetivo del 95 % para 2026.
