EQUIPE
Gouvernance
Nominations : Daher se projette vers l’avenir
Aymeric Daher est nommé Directeur Général Adjoint et Directeur des Ressources Humaines, tout en conservant ses fonctions de Directeur Général Logistique.
Jérôme Leparoux, Secrétaire Général, est également nommé Directeur de la Stratégie, avec la mission de préparer les futures orientations du Groupe.
Vincent Chanron est nommé Directeur des Ressources Humaines Groupe, chargé d’accélérer le développement des compétences, l’internationalisation des équipes et le dialogue social.
Le Conseil d’Administration désigne Thibault Scaramanga Vice-Président du Conseil d’Administration.
Top Employer 2025
Daher est certifié Top Employer France pour la 3e année consécutive. L’audit (350+ critères) salue la qualité de l’environnement de travail, la priorité Safety@Work, la mobilité interne et internationale et le développement des compétences.
Plus d'info
QVCT
De Talk’in à Do’in : une dynamique collective qui s’accélère
Avec 74 % de participation (8 306 répondants), l’enquête interne Talk’in confirme l’importance du dialogue. Plus de 400 plans d’action sont en cours autour de 6 axes clés : communication, formation, avantages, qualité de vie et conditions de travail (QVCT), collaboration et innovation. Après Talk’in, place à l’action avec Do’in !
Daher au féminin
Leadership au féminin
Pour la Journée internationale des droits des femmes, 8 managers, ingénieures et expertes ont échangé en direct sur leurs métiers, leurs défis et leur ambition de leaders au féminin. (QR code vidéo)
Voir le replay
Octobre Rose : la force du collectif
En octobre, les équipes Daher se sont fortement mobilisées contre le cancer du sein. Courses solidaires comme Tarb’elles ou la Foulée Rose, journées “Pink Out”, stands d’information avec la Ligue contre le cancer, ateliers d’auto-examen, sessions de sensibilisation au dépistage ont marqué ce mois placé sous le signe de la solidarité. Partout, en France, en Europe et en Amérique du Nord, un même message : la prévention sauve des vies et doit rester visible au travail.
Chiffres-clés
Inclusion en action
Handicap : Daher embarque avec Hanvol
Daher a signé une convention avec Hanvol pour l’insertion de personnes en situation de handicap sur plusieurs sites. Hanvol accompagne 50 à 70 candidats par an. En France, 7,3 % des collaborateurs de Daher sont en situation de handicap ; des aménagements de postes, d’outils et d’horaires favorisent une intégration durable.
Quand les rêves de gosse deviennent réalité…
Entreprise unie
Family Days
Les Family Days organisés sur plusieurs sites industriels — Tarbes, Tanger, Stuart notamment — ont ouvert les ateliers et les lignes de production aux proches des collaborateurs. Visites, démonstrations métiers, échanges avec les équipes : ces journées ont renforcé la fierté du travail accompli et le sentiment d’appartenance à un même collectif international.
Prix Fondaher One Daher 2025
Le Prix One Daher 2025 distingue l’association L’École à l’Hôpital, qui soutient plus de 4 000 enfants hospitalisés grâce à 500 enseignants bénévoles. Depuis 2018, plus de 70 projets ont été soutenus.
En savoir plus
Solidarité : Don de vêtements au Maroc
Les équipes de Daher au Maroc se sont mobilisées pour organiser une collecte de vêtements destinée à des familles démunies de la région du Moyen Atlas. Une initiative solidaire qui illustre notre engagement pour soutenir les communautés locales..
Championnat de France de soudure
Trois chaudronniers du site Daher de Montrichard se sont distingués en finale du Championnat de France de Soudure (40 finalistes sur 547 candidats). Cette performance confirme l’excellence technique et la fierté métier des ateliers.
