Dispositif d’alerte
Notre Groupe attache la plus grande importance au comportement loyal et honnête de tous ses collaborateurs, qu’ils soient dirigeants ou employés, et de ses partenaires, en conformité stricte avec le droit applicable et les règles internes.
En application de nos règles éthiques et des exigences légales, le dispositif d’alerte – WhistleB – est accessible à l’ensemble des salariés du Groupe Daher (permanents comme occasionnels) ainsi qu’à tout partenaire d’affaire externe (clients, fournisseurs, sous-traitant, intermédiaires etc…).
Ce dispositif permet de collecter des signalements de manière sécurisée et confidentielle.
La confidentialité de votre identité sera préservée dès votre signalement et s’étendra à toute la procédure d’ alerte.
Vous pouvez signaler des faits ou des événements qui, selon vous, concernent les domaines suivants :
- Harcèlement, discrimination
- Corruption, fraude
- Atteintes aux droits humains
- Atteintes à la santé, à la sécurité, à l’environnement
- Tout autre fait ou comportement qui vous semble contraire aux règles d’Ethique du Groupe
Les alertes sont reçues et traitées de façon à garantir une totale confidentialité.
Découvrez également : Code d'éthique et de bonne conduite
